audit et accompagnement hse

HSE est une approche méthodologique essentielle pour assurer la protection de la santé des travailleurs, prévenir les accidents et minimiser l’impact environnemental dans le cadre des activités industrielles et commerciales. Elle contribue également à la conformité réglementaire et à la création d’un environnement de travail plus sûr et plus respectueux de l’environnement

Quelles sont les objectifs de l’audit HSE ?

La réalisation d’un audit HSE au Maroc vise à rendre compte avec précision de l’état de sécurité et de la conformitédu site comme l’exige l’environnement réglementaire. Elle s’inscrit dans la démarche de prévention des dommages corporels, en évitant tout accident du travail et tout dommage matériel (incendie, explosion, etc.) pouvant entraîner une perte d’exploitation. À cette fin, la gestion de la sécurité, la conformité des appareils et les ressources documentaires connexes ont été analysées. Les audits HSE au Maroc peuvent être réalisés dans tout secteur industriel : ICPE, entrepôts, raffineries, etc.

Accompagnement HSE ?

vers la certification de votre système de management (iso 45001, iso 14001, iso 50001)

Les exigences SST d’ISO 45001:2018

Elle définit des exigences précises en matière de système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST), permettant à un organisme :
- D’élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (Occupational health and safety management systems)
- D’établir des objectifs prenant en compte les exigences légales et les informations sur les risques liés à la SST

Les Avantages d’un système intégré avec structure-cadre (HSL)

Tout comme les normes ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental), ISO 50001 (management de l'énergie), l'ISO 45001 fait partie du référentiel des normes de systèmes de gestion basées sur le principe et la démarche d'amélioration continue (des Systèmes de Santé et Sécurité au Travail dans ce cas).
Elle partage avec ces autres normes une structure-cadre (High Structure Level), un texte de base, des termes et des définitions identiques : ce qui vous rendra la transition à ISO 45001 plus facile.
Quelle que soit l'activité de l'entreprise, les exigences d'un SME sont les mêmes, quel que soit son degré de maîtrise des questions liées à la SST.

A qui s'adresse ISO 45001 : Management SST

Toute entreprise de construction, de transformation et de services, de tous secteurs confondus.

Périodicité

La durée de validité de la certification ISO 45001 – Système de Management de la Sécurité et la Santé au Travail – est de 3 ans, sous conditions de réalisation des audits de surveillance annuelle.
Le renouvellement de la certification passe par un audit de renouvellement, qui est réalisé par un auditeur différent et qui vise à confirmer qu’il n’y a pas de non-conformité majeure avec les exigences de la norme ISO 45001.

Lesbénéfices de ISO 45001 : Management SST

• Réduction du nombre d’accidents de travail
• Réduction des coûts
• Augmentation de la productivité et de la performance.
• Gestion globale et structurée des risques.
• Engagement à améliorer la santé et la sécurité de vos salariés.
• Amélioration de votre image auprès de vos partenaires, donneurs d’ordres et clients.

La durée de validité de la certification ISO 45001 – certification de votre système de management Santé et Sécurité au Travail (SST) selon la norme ISO 45001 :2018 constitue la preuve et la reconnaissance de votre implication et des résultats obtenus vis-à-vis de vos salariés et de vos partenaires